发布时间：2026-01-21 19:01:12 来源：宝坻区纪委监委
星霜荏苒，居诸不息。
当时光的指针划过年轮，驻足回望，2025年注定是宝坻纪检监察事业发展进程中步履坚实、印象深刻的一年。全区纪检监察机关始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市纪委监委和区委的坚强领导下，以绝对忠诚的信念、刀刃向内的勇气和实干担当的姿态，在服务保障“开放宝地、创新高地、水韵胜地、乐享福地”建设的征程中，奋力书写新时代纪检监察答卷。
答卷底色：于“国之大者”中校准政治坐标，抓实政治监督护航发展大局
2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革、奋力谱写中国式现代化宝坻篇章的重要一年。这一年，宝坻区以推进京津冀协同发展为战略牵引，进一步全面深化改革，扩大高水平对外开放，举全区之力建设京津中关村科技城，全区经济社会发展实现了全方位提质增效。
从重大工程项目建设到民生实事落地，从重要资金流向到具体政策见效，从权力运行到作风转变，纪检监察的监督如影随形、贯穿始终。全区纪检监察机关找准围绕中心、服务大局的重点任务、具体路径和有力抓手，一系列监督举措系统集成、协同发力，以高质量监督为高质量发展护航。
—— 聚焦根本任务，靶向发力
紧扣习近平总书记“三个着力”“四个善作善成”等重要指示，聚焦进一步全面深化改革、上合峰会筹备、“十四五”规划实施、“十五五”规划制定、京津冀协同发展等党中央重大决策部署，紧盯区级落地落实，制定《关于做好2025年政治监督重点任务的提示》，明确3个方面16项政治监督重点任务，“室组”联动、“片区”协作开展监督10轮次，指出并纠正问题126个，推动贯彻落实见态度、见行动、见效果。
——紧扣中心大局，护航发展
紧盯全市“十项行动”和全区“十项工程”，常态化落实《纪检监察工作助力大抓发展大抓经济十四条重点举措》等制度措施，用好与区委、区政府督查工作协调联动等机制，开展跟进监督，系统梳理存在问题、症结，查处履行“两个责任”不力问题14个，处分违反政治纪律人员5人，以铁的纪律维护了区域政治生态绿水青山。
——高悬巡察利剑，压实责任
修订区委巡察工作领导小组工作规则，科学统筹巡察轮次、巡察任务，先后组织六届区委第九、第十轮和第十一轮第一批巡察，完成15个区直部门、8个镇和93个村（社区）巡察任务，累计发现问题2157个，形成震慑、推动改革，督促被巡察党组织以履职担当的实际行动做到“两个维护”。
答卷温度：于“民之所望”中践行初心使命，铁腕执纪守护万家灯火
民心是最大的政治。以群腐集中整治为牵引，将“以人民为中心”的发展思想熔铸于监督执纪的每一个环节。
——以“顶格推进”凝聚整治合力
健全“党委主责、纪委牵头、部门协同”的工作体系，推动区委区政府高位部署，领导班子成员“四包”下沉深入24个街镇、近500个村（社区）现场督导，形成“一盘棋”整治格局，推动解决群众急难愁盼问题900余个，返还群众财物9169.33万元。
——以“办案攻坚”形成强大震慑
坚持“办案是最有力的监督”，保持力度和节奏，以案开路、以案破题，深挖彻查“蝇贪蚁腐”。“群腐”领域全年累计立案372件，留置23人，分别同比增长65%、28%。留置区管正处级“一把手”3名，有力推动反腐败向“深水区”突破。
——以“专项整治”破解民生顽疾
统筹6个全国性、2个市级专项整治和水利工程、环保执法2个区级个性化整治项目，充分发挥“微腐败”数据分析中心“牵引”作用，先后围绕殡葬补贴、校园餐膳食经费、老年人健康管理等10余个领域，开展“小切口”比对分析，立案61人，确保各项惠民富民政策落到实处，让公平正义的阳光照进每个角落。
答卷锐度：于“治之要者”中深化系统施治，标本兼治涵养清风正气
深刻把握“三不腐”一体推进的内在规律，将“同查同治”理念贯穿始终，不断拓展反腐败斗争的深度与广度。
——保持“风腐同查”高压态势
坚持一体查处、双向突破，依托“职务犯罪”数据分析中心精准锁定、靶向深挖，强力推动案件查办。严肃查处区委政法委原二级巡视员张华、区民政局原局长张长悦等一批“风腐一体”典型案件，挽回经济损失2.23亿元。在打击受贿行为的同时，加强对行贿行为的打击力度，全年累计登记入库行贿人信息598条，对13名行贿人员采取留置措施，坚决铲除“围猎”土壤。
——健全“风腐同治”制度体系
把查办案件、整饬作风和促改促治同谋划、同部署、同落实，用足用好项目化一体推进“三不腐”工作机制，制发纪检监察“建议书”19份，系统梳理案发单位行权事项，逐条分析存在问题隐患，推动各案发单位健全完善制度机制60项，堵塞权力运行漏洞。
——构建“查治贯通”工作闭环
强化廉洁风尚引领，与区委宣传部、区委党校、区妇联、区文联等单位加强经常性协作，运用了凡善廉文化主题公园等廉洁文化教学点位，开展“沐善廉清风·扬时代正气”廉洁文化进机关、“清风五月 廉润宝坻”“廉洁文化笔会”等系列活动，推动崇廉尚洁价值理念深入人心。
答卷厚度：于“事之难者”中锻造铁军队伍，以“三化”建设夯实事业根基
打铁必须自身硬。我们坚持以“规范化、法治化、正规化”建设为支撑，不断加强干部队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展行稳致远。
——“学查改建”，推动纪律教育入脑入心
结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，升级农村基层党员干部纪律（警示）教育中心，指导全区各单位组织参观学习150余场、1万余名党员干部深学细悟纪律规矩。协助区委召开全区警示教育大会，拍摄并组织观看深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育专题片《涤除作风之弊》，释放身边案例警示效能。
——“改革赋能”，推动工作运行提质增效
坚持规范化管理，提出“叫了好的不能放、优势项目不能丢、取得的成果要巩固、看准了的坚决干”，从理念思路、运行机制、制度规定三个层面进行梳理总结，围绕机关运行全链条，总结制度措施107项，汇总形成《区纪委监委机关长效运行手册》，确保各项工作有规可依、有章可循。
强化组织保障，设立“纪检监察信息技术保障中心”，专职负责数据资源管理、电子取证和分析研判，构建起“平台、数据、机制、队伍”四位一体应用闭环。组织机关干部参加“DeepSeek大模型解读及应用”培训，围绕“大数据在办案工作中的运用”等内容开展专题培训，进一步提升依托大数据办案能力。
——“铁纪锻造”，淬炼全面过硬纪检监察铁军
强化思想淬炼，严格执行“第一议题”制度，用好“五学联动”学习机制和“读讲评考”四步学习法，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，筑牢政治忠诚。
锤炼过硬作风，制定实施《宝坻区纪检监察干部日常行为规范》《关于严禁纪检监察干部违规饮酒的举措》，建立违规打听案情、过问干预案件、请托违规办事登记备案月报告制度，落实办理专案干部监督管理、审查调查过程保密管理等各项制度规定，引导干部自觉严守纪律底线。
唯其奋发，方能擎灯破暗，在淬火中铸就锋芒；唯其笃行，才可跋涉嶙峋，于荆棘深处辟出坦荡。新征程上，我们将继续保持“赶考”的清醒与坚定，以“时时放心不下”的责任感，不断深化党的自我革命在全区的具体实践，为谱写中国式现代化宝坻篇章提供更加坚实的纪律保障。