发布时间：2023-07-03 09:22:54 来源：宝坻区纪委监委
根据区委巡察工作统一部署，2023年3月上旬启动六届区委第四轮巡察，派出5个巡察组，对区住建委、生态环境局、统计局、财政局、审计局、人社局、医保局、民政局、退役军人事务局和土地整理中心10个区直部门党组织进行常规巡察，区委书记专题会和区委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报。
近日，5个区委巡察组陆续完成了六届区委第四轮巡察情况反馈。反馈会上，分管区领导就强化巡察整改和成果运用提出明确要求和工作标准，各巡察组组长向被巡察单位进行了反馈，被巡察单位党组织主要负责人主持会议并作表态发言，区委巡察工作领导小组成员参加会议，区纪委监委、区委组织部和派驻纪检监察组有关人员列席。现将反馈情况公布如下：
1.区住建委党委存在的主要问题：一是贯彻落实党中央关于住房和城乡建设领域决策部署不到位，学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于住建系统重要指示批示精神有差距，推进党中央关于加强和改进城市工作的重大决策部署落地见效韧劲不足，履行住房和城乡建设领域核心职能不全面，防范化解重大风险意识不强，推动城市建设高质量发展不够有力。二是贯彻落实全面从严治党战略不深入，“一把手”履职尽责有短板，履行全面从严治党主体责任有弱项，派驻纪检监察组监督效能不够高，执行中央八项规定精神不彻底，“四风”问题依然存在。三是践行新时代党的组织路线标准不高，领导班子带头攻坚克难表率作用发挥不足，执行民主集中制不严格，干部队伍建设存有短板，落实党建工作责任制不到位，发挥党建引领作用不充分。
2.区土地整理中心党组存在的主要问题：一是学习贯彻党的二十大精神不扎实，贯彻落实习近平总书记关于土地管理领域重要指示批示精神不深入，统筹谋划土地合理利用能力不足，“收、储、供”质效不高，防范化解风险隐患意识不强，推进审计整改韧劲不足。二是落实全面从严治党要求不够有力，“一把手”抓关键、强带动、做表率的示范引领作用发挥不突出，管党治党政治责任扛得不牢，纠治“四风”问题动力不足，存在官僚主义倾向。三是落实新时代党的组织路线不够到位，领导班子执行党内制度不严格，贯彻新时代队伍建设要求有落差，抓党建工作不严不实，党建基础水平不高。
3.区生态环境局党组存在的主要问题：一是学习贯彻习近平生态文明思想不深入，落实上级关于生态环境保护重要部署安排有差距，履行新时代环境保护核心职能不够全面扎实，以“环保之为”服务保障高质量发展能力不足，执行风险防控责任制不到位，驰而不息推进巡察整改缺乏韧劲，助力开创生态环境保护新局面用力不足。二是贯彻落实全面从严治党战略部署不够深入，“一把手”履职不够到位，落实全面从严治党政治责任标准不高，派驻监督“探头”作用发挥不明显，环保执法存在官僚主义倾向，对关键环节缺少有效监督制约。三是践行新时代党的组织路线不全面，领导班子“头雁效应”发挥不明显，选人用人和干部队伍建设存在短板，履行党建工作责任制不严格，机关党建和基层党组织建设存在短板。
4.区统计局党组存在的主要问题：一是贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要论述不够深入，履行新时代统计工作核心职能不到位，防范化解风险意识不强，推动新时代统计工作服务高质量发展不够有力。二是落实全面从严治党政治责任不够严格，“一把手”履职尽责有欠缺，管党治党政治责任链条拧得不紧，派驻纪检监察组“探头”作用发挥不明显，作风建设不够严实，执行中央八项规定精神不够彻底。三是践行新时代党的组织路线不够扎实，领导班子示范带头作用发挥不够，选人用人个别环节不规范，落实党建工作责任制不到位，发挥党建引领作用不充分。
5.区民政局党委存在的主要问题：一是学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对民政工作的重要指示批示精神不到位，落实上级关于民政领域决策部署不够坚决有力，履行“民政为民、民政爱民”服务理念有欠缺，发挥社会建设基础性作用不突出，防范化解风险意识和能力不高，推进巡察整改不够扎实。二是落实全面从严治党“两个责任”不全面，“一把手”对党员日常监督管理缺位，落实管党治党政治责任不到位，派驻纪检监察组开展监督质效不优，贯彻中央八项规定精神不彻底，把控廉政风险不严。三是践行新时代党的组织路线不扎实，班子效能建设不足，选人用人工作不规范，党建工作责任抓而不实，发挥党建引领作用不突出。
6.区退役军人事务局党组存在的主要问题：一是学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对退役军人工作的重要指示批示精神不到位，履行服务退役军人核心职能有欠缺，排查和纠治安全风险隐患责任感不强，推进退役军人事务工作高质量发展不够有力。二是落实全面从严治党要求不够有力，“一把手”抓机关政治建设力度不足，履行全面从严治党政治责任不严格，派驻纪检监察组履职不够充分，“四风”问题依然存在，防范廉政风险意识和能力不高。三是践行新时代党的组织路线有偏差，领导班子表率引领作用发挥不强，执行选人用人制度不规范，党建工作不够扎实，担当作为精气神不足。
7.区人社局党组存在的主要问题：一是贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人社领域重要要求不到位，推动引进人才工作韧劲不足，着力保障和改善民生还存在薄弱环节，防范化解风险意识不强，推进整改工作不扎实。二是落实全面从严治党战略不够深入，“一把手”发挥“头雁”作用不充分，履行管党治党政治责任标准不高，派驻纪检监察组履行监督责任不深不实，廉洁风险依然存在，违反中央八项规定精神问题时有发生。三是践行新时代党的组织路线不全面，领导班子自身建设有欠缺，干部队伍建设抓而不实，党建工作责任扛得不牢，基层党建工作存在短板。
8.区医保局党组存在的主要问题：一是学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于医疗保障领域的重要论述不深不实，推动落实上级关于医疗保障安排部署不够全面扎实，落实医保惠民举措不够积极，服务群众不够优质高效，底线思维树得不牢，防范化解风险存在薄弱环节。二是贯彻落实全面从严治党战略部署用力不足，“一把手”履职尽责不到位，落实管党治党政治责任有差距，派驻纪检监察组监督效能不突出，资金资产等重点领域廉洁风险和“四风”问题依然存在。三是落实新时代党的组织路线不到位，领导班子自身建设有弱项，执行干部选拔任用制度不严格，落实党建工作责任制不到位。
9.区财政局党组存在的主要问题：一是贯彻落实党中央关于财政工作的重大决策部署不够扎实，发挥“财政管家”作用不充分，以财政之为助力经济社会发展有差距，防范化解重大风险意识和能力不强，推进审计整改不严格。二是落实全面从严治党“两个责任”标准不高，“一把手”从源头上防治廉政风险隐患的效能不优，主体责任履行不力，派驻纪检监察组监督效果不佳，“四风”问题依然存在，资金管理使用失察，廉政风险防控存在薄弱环节。三是践行新时代党的组织路线不全面，领导班子表率作用发挥不充分，干部队伍管理工作不规范，党组织建设抓得不严不实，党建引领保障组织建设有差距。
10.区审计局党组存在的主要问题：一是落实习近平总书记对审计工作的重要讲话和重要指示批示精神不深入，依法全面履行审计职责有差距，防范化解风险挑战有偏差，以高质高效审计监督助推经济社会高质量发展不够有力。二是贯彻全面从严治党战略部署的担当不足，“一把手”抓班子带队伍不够有力，夯实“两个责任”存在薄弱环节，对关键环节把控不严，执行中央八项规定精神及实施细则不到位。三是践行新时代党的组织路线有差距，党组织作用发挥有短板，干部队伍建设有弱项，机关党建工作不严不实。
各被巡察党组织一致表示，巡察组反馈意见客观中肯、切中要害，要坚决落实巡察整改主体责任，把整改作为管党治党的有力抓手，作为改进工作的有利契机，切实增强巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持全面整改与建章立制相结合，与即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，明确整改的重点任务和主攻方向，在整改落实上见真章、求实效，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治。