发布时间：2024-04-11 09:15:30 来源：天津日报
天津职业大学党委
问题：落实习近平总书记关于职业教育工作的重要指示精神有差距。
整改：一是针对“履行党的领导职能责任不够到位”问题，组织领导班子成员系统学习习近平总书记关于职业教育工作的重要指示精神，围绕职业教育高质量发展开展交流研讨，定期研究产教融合、校企合作、学生就业等重点工作，不断提升党委抓事业发展的能力。二是针对“破解办学治校深层次问题担当不足”问题，加强对办学治校深层次问题的研究谋划，围绕专业布局、岗位聘任考核、绩效工资分配等开展专题调研，进一步落实专业动态调整机制，深化人事管理制度改革，加大重要业绩成果奖励力度，推动学校改革发展。三是针对“加强和改进思想政治工作不够有力”问题，召开“三全育人”工作经验交流研讨会及培训会，形成高质量“三全育人”案例集。组织开展思政课教师教学方法及教学经验专题交流研讨，着力打造思政课“精彩一课”和思政“金课”。四是针对“推动产教融合、校企合作不够扎实”问题，牵头建设高端装备制造产教联合体和行业产教融合共同体，围绕高素质技术技能人才培养、技术服务等开展合作，实行项目全周期管理，促进产教深度融合。
问题：贯彻落实全面从严治党战略部署不够深入。
整改：一是针对“主体责任扛得不够实”问题，细化全面从严治党主体责任检查考核办法，制定落实全面从严治党主体责任工作清单、监督追责清单，加强干部经常性教育提醒，促进担责负责、履责尽责。二是针对“履行监督责任不够到位”问题，做深做实纪检干部队伍教育整顿，扎实开展纪检干部履职尽责能力提升专题培训，持续提升监督执纪能力。深化政治监督，强化日常监督，通过“卡点式”“嵌入式”等监督方式，不断提升监督质效。三是针对“重点领域廉洁风险防控力度不足”问题，出台加强重点领域关键岗位干部教育监督管理的实施办法，坚持在重要节点围绕重点业务环节开展现场检查，定期开展警示教育，持续营造风清气正育人环境。四是针对“作风建设还有差距”问题，形成进一步加强干部作风建设的责任清单，开展“解难题办实事”专项行动，优化“接诉即办”办理流程，维护好师生切身利益。
问题：贯彻落实新时代党的组织路线不够严格。
整改：一是针对“领导班子自身建设标准不够高”问题，发挥党委理论学习中心组领学促学作用，严肃党内政治生活，带头领办重难点问题，研究制定人才发展、队伍建设五年规划，不断提高推动事业发展的能力。二是针对“干部队伍建设存在薄弱环节”问题，举办年轻干部政治能力提升班，组织开展优秀年轻干部专题调研，加大干部多岗位锻炼力度，修订完善选任办法，不断优化队伍结构、提升队伍水平。三是针对“基层党建工作抓得不够实，发挥基层党组织政治功能有欠缺”问题，开展基层党建项目化建设，编撰理论学习成果、典型案例汇编，加强交流借鉴。围绕基层党建薄弱环节开展常态化督促检查，压实基层党建工作责任。
问题：落实整改责任不够到位。
整改：一是针对“持续推进整改落实力度不够足”问题，对上一轮巡视整改不够到位问题进行再排查，围绕人才引进力度不够、培养培育不足等问题持续深化整改，加强研究，推动问题改彻底、改到位。二是针对“整改监督不够深入”问题，纪委制定整改监督工作方案，建立整改监督台账，定期对整改进度和完成情况跟进了解和督促推动，推动形成整改闭环。三是针对“一些问题边改边犯”问题，加强常态化整改，针对整改成效不明显的问题安排专项攻坚，通过全面自查、重点抽查、互观互查，进一步建立健全整改长效机制，推动问题真改实改。
天津职业技术师范大学党委
问题：学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想用力不足。
整改：一是针对“加强党对高校的全面领导存在薄弱环节”问题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，制定实施“牢记领袖嘱托 紧跟核心奋斗”“思想铸魂 为党育人”等十大专项行动方案，推进学校高质量发展，为国家现代职业教育体系和我市社会主义现代化大都市建设贡献力量。二是针对“打造全国职业技术师范教育标杆的紧迫感不够强”问题，实施服务国家职业教育体系建设专项行动，围绕建设“全国职业技术师范教育标杆”的目标，明确建设标准、时间表和路线图。牵头成立全国职业技术师范院校联盟，当选理事长单位。推动教育改革实现历史性突破，荣获国家级教学成果奖特等奖1项，二等奖2项。提升人才培养质量，在第二届全国职业技能大赛中获得9块金牌。三是针对“推动学校改革发展不够有力”问题，深化新时代教育评价改革，完善教师职称评定政策，逐步构建教育评价制度体系。加强科技成果转化，获批天津市职业教育教学装备研究中心，与多家龙头企业合作，做大做强产教融合创新联合体。四是针对“落实立德树人根本任务不够到位”问题，推进天津市“大思政课”综合改革示范校建设，建强马克思主义学院，发挥天津市铸牢中华民族共同体意识教育实践思政课重点实验室等市级平台作用，提升人才培养质效。
问题：落实全面从严治党战略部署不够扎实。
整改：一是针对“主体责任扛得不够牢”问题，贯彻落实党中央、市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的制度规定，党委书记以上率下履行包联责任制，健全全面从严治党主体责任及“一岗双责”履行情况汇报会等工作机制，推进全面从严治党向纵深发展。校党委在市教育系统落实全面从严治党主体责任考核中连续两年获得优秀。二是针对“监督责任落得不够实”问题，聚焦“国之大者”，推进政治监督具体化精准化常态化。紧盯关键少数和重点领域，创新监督形式，推动日常监督走深走实。强化纪检监察业务培训，增强监督执纪能力水平。三是针对“重点领域关键岗位管控不严”问题，加强清廉天职师大建设，常态化推进纪律教育、警示教育，持续加强廉政风险排查，健全廉政风险防控体系。四是针对“担当作为、真抓实干的氛围不够浓厚”问题，深入开展形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项治理以及机关作风建设专项治理，提拔重用勇于担当、实绩突出的优秀干部，提振干部担当作为的精气神。
问题：贯彻新时代党的组织路线用力不足。
整改：一是针对“领导班子自身建设不够到位”问题，强化政治理论学习，定期开展调研交流，不断提升领导班子办学治校能力。完善校党委常委会会议、校长办公会议事规则，严格执行“三重一大”制度，推动重要工作落地见效。二是针对“抓干部人才队伍建设不够有力”问题，坚持党管干部原则，以鲜明用人导向引领干事创业导向，持续加大干部教育培训培养和管理监督力度，激励干部创新竞进、担当作为，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为学校事业高质量发展提供坚强组织保证。三是针对“基层党组织建设有弱项”问题，实施基层党建工作专项整治和提升计划，发挥党建工作标杆院系、样板党支部引领作用，增强党组织政治功能和组织功能。
问题：整改责任落实有欠缺。
整改：一是针对“推动整改力度不足”问题，深入学习习近平总书记关于巡视整改的重要论述，对上一轮巡视反馈问题整改情况进行全面梳理，完善整改措施，推动问题整改到位。二是针对“落实审计整改前紧后松”问题，压实审计整改责任，强化日常督促，推动审计整改持续发力、走深走实、见行见效。三是针对“‘后半篇文章’效果打折扣”问题，切实负起领导责任，坚决克服“过关”思想，对需要持续深化整改的问题定期调度、统筹推动，完成一项销号一项，坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不罢休，以整改实效促进高质量发展。
天津城建大学党委
问题：贯彻落实党的教育方针和党中央决策部署、市委工作要求不够到位。
整改：一是针对“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述用力不足”问题，严格落实“第一议题”制度，系统学习习近平总书记关于教育的重要论述，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班、“鸣飞大讲堂”等活动，努力把理论学习成果转化为推动学校高质量发展的实际成效。树牢“以生为本”的工作理念，贯彻落实“办好人民满意的教育”相关要求，进一步提升学校教育教学及人才培养质量。二是针对“加强党对高校的全面领导存在差距”问题，坚持将党的领导落实到办学治校的全过程各方面，以党的建设为引领，以严格执行议事规则为抓手，抓好学校“十四五”规划推动和中期评估，完成教育评价综合改革探索试点工作。发布“品牌强校”行动方案，探索产教融合、科教融汇新路径，不断提升办学治校水平。三是针对“落实立德树人根本任务不够到位”问题，深化“三全育人”综合改革，加强新时代马克思主义学院建设，发挥好思政课“第一主课”主渠道作用，建立校院两级课程思政教学研究中心，推进思政课程和课程思政深度协同发展。制定学校“十四五”美育、劳育发展规划，打造“五育并举”工作品牌，促进学生全面发展。四是针对“抓城建优势特色学科和实践教学用力不足”问题，成立四个跨学科创新研究院，修订三个新工科专业人才培养方案，获批建设天津市现代产业学院，签订产教融合校企合作协议9项，建成学校新型工业化装配式绿建实训平台，为落实天津市科教兴市人才强市行动贡献力量。
问题：贯彻落实全面从严治党战略部署有弱项。
整改：一是针对“履行主体责任还有差距”问题。严格落实全面从严治党“两个清单”，创新学校巡察、审计、督查部门联动协作机制，推动形成强大监督合力。持续深入开展形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项治理，一体推进“三不腐”和清廉校园建设，持续营造风清气正的校园政治生态。二是针对“监督责任落实不够到位”问题，派驻纪检监察组强化政治监督，做好日常监督，落实与驻在高校党委沟通会商机制，定期研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，提升监督质效。三是针对“重点领域监督管理存在薄弱环节”问题，进一步加强内控体系建设，严格内控监督制度落实，强化重点领域日常监督管理。完善校院两级廉政风险防控体系，严密防范重点领域廉政风险。
问题：贯彻落实新时代党的组织路线有欠缺。
整改：一是针对“党内政治生活不够严肃”问题，严谨规范执行党内政治生活相关制度文件，坚持高标准高质量开好民主生活会。制定组织生活会实施细则，实现全过程指导督导，严格落实班子成员双重组织生活制度，提升党内政治生活质量。二是针对“干部队伍建设统筹谋划不够”问题，开展干部队伍建设情况调研，深入推进团队岗位聘用等制度改革，优化学校多层次干部大培训体系，制定人才引育年度计划，提升学校教师队伍整体实力，为学校事业高质量发展提供干部人才保障。三是针对“基层党建存在短板”问题，通过集中轮训等方式加强基层党务干部队伍建设，将抓党建促发展的成效作为基层党建述职和班子年度考核的重要内容，促进党建与业务深度融合。
问题：落实巡视、审计整改责任不够到位，个别问题整改未清仓见底。
整改：坚决扛起巡视整改政治责任，成立工作专班，定期统筹调度，逐项落实整改措施，推动巡视整改见行见效。成立审计问题整改专项工作领导小组、督查小组，完成专项整改并加强成果运用。派驻纪检监察组制定巡视整改监督方案和工作台账，通过参加巡视整改调度会、监督重点事项整改等形式，全力推动整改走深走实。
天津开放大学党委
问题：学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述不够深入。
整改：一是针对“办学治校领导不够有力”问题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于教育的重要论述，把党的领导贯穿办学治校全过程。严格落实党委领导下的校长负责制，完善学校“三重一大”议事决策机制。构建以学校章程为核心的大学治理体系，进一步提升办学治校能力。二是针对“立足新时代践行开放教育新要求主动担当不够”问题，深度服务我市推动高质量发展“十项行动”，出台20条具体举措。深入实施“产业转型升级助力计划”，服务行业企业新发展。发起成立数字经济终身教育联盟，打造数字经济人才培养新生态。依托终身教育学分银行，探索职业教育、继续教育协同新路径。三是针对“加强和改进思想政治工作招法不够多”问题，探索思政教育“四双”模式，推动思政课程与课程思政“双课”统筹、校领导包联责任教师“双制”结合、学历教育和非学历教育“双教”联动、网上云课堂和社会大课堂“双堂”并举。四是针对“依托开放教育满足市民终身学习需求有欠缺”问题，发挥市社区教育指导中心职能，制定社区教育发展总体规划和老年大学建设方案。线上线下相结合拓展社区教育、老年教育办学规模，扩大终身学习覆盖面。
问题：贯彻落实全面从严治党“两个责任”有差距。
整改：一是针对“主体责任扛得不够牢”问题，校党委专题研究学校全面从严治党和政治生态建设工作，坚决扛起全面从严治党主体责任。加强对下级“一把手”监督管理，层层压实基层责任。二是针对“监督责任落实有短板”问题，校纪委强化政治监督和日常监督，对涉及学校转型发展和廉洁风险较高的领域、项目进行重点监督。推动纪检、信访、审计、财会监督贯通协同，合力提升监督质效。三是针对“重点领域风险防控不到位”问题，完善制度建设，制定校内招标、固定资产管理和下属企业资产管理办法。加强对重点领域的监管，对食堂、物业、安保、基建等招标采购进行专项检查。四是针对“作风建设不够扎实”问题，坚决落实中央八项规定精神，发布廉洁风险提示和负面清单。深入开展形式主义官僚主义和不担当不作为专项治理，持续改进工作作风。
问题：践行新时代党的组织路线不够系统深入。
整改：一是针对“领导班子自身建设有短板”问题，党委书记对班子成员加强日常谈心谈话，凝聚思想共识，深入一线开展调研，推动解决实际问题，提升自身建设和推动学校高质量发展的能力和水平。二是针对“干部队伍建设缺少统筹谋划”问题，专题研究干部工作，制定干部队伍建设规划。完善青年干部培养机制，修订干部实践锻炼管理办法。加强干部梯队建设，建立中青年干部人才库。三是针对“选人用人工作把关不够严”问题，严格落实选人用人制度，修订处科级干部选拔任用工作细则。严守选人用人关口，严把干部考察程序，抓实干部个人事项报告工作。四是针对“基层基础党建较薄弱”问题，选优配强基层党务干部，加强党务工作培训，提升党支部书记和党务干部党建工作能力，进一步发挥基层党组织政治功能和组织功能。
问题：落实巡视、审计整改责任有欠缺。
整改：一是针对“履行整改主体责任和监督责任不够到位”问题，校党委坚决扛起巡视和审计整改政治责任，推动深化标本兼治。校纪委对整改情况加强日常监督，推动整改见底到位。二是针对“跟踪问效不及时，长效机制不够健全”问题，形成台账管理和问题销号机制，对整改情况持续跟踪问效，深入推动上轮巡视、审计反馈问题整改不到位事项与本轮巡视反馈问题一体整改。
天津农学院党委
问题：贯彻落实习近平总书记关于教育和服务“三农”重要要求有差距。
整改：一是针对“坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够到位”问题，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、科技、人才以及“三农”工作的重要论述，开展“再学习、再研讨、再落实”活动，努力将党的创新理论转化为推动学校高质量发展的思路举措。二是针对“推动学校内涵式高质量发展不够有力”问题，围绕建设高水平农业大学目标各项任务措施，修订“十四五”事业发展规划，制定学科专业改革实施方案、科研创新团队建设管理办法等，召开教学、科技工作会议，构建内涵式高质量发展的新格局。三是针对“落实立德树人根本任务有欠缺”问题，建立思想政治工作委员会各工作机构协同育人机制，制定思政课教师队伍建设管理办法、课程思政建设实施方案等，抓实“三全育人”和“五育并举”各项工作，提升思政育人质量和效果。四是针对“服务乡村振兴和经济社会发展能力不够强”问题，制定实施学校助力全面推进乡村振兴“十项举措”，启动智慧养殖重点实验室和主要农作物智能育种重点实验室建设，集聚学校人才、智力、平台等优势资源，积极服务乡村振兴和经济社会高质量发展。
问题：落实全面从严治党“两个责任”用力不足。
整改：一是针对“主体责任不够严实”问题，修订全面从严治党主体责任实施办法和考核办法，制定主体责任“两个清单”，召开全面从严治党工作会议，开展全面从严治党主体责任考核并强化结果运用，逐级压实管党治党政治责任，切实推动全面从严治党向纵深发展。二是针对“履行监督责任不够有力”问题，派驻纪检监察组将党中央决策部署和市委工作要求落实情况纳入监督台账，完善相关监督机制，紧盯重点工作强化日常监督，持续提升监督精准性、协同性和实效性。三是针对“廉洁风险防控机制不够完善”问题，制定廉洁风险防控机制建设实施方案和廉洁风险防控工作汇编，明确重点监督事项和风险等级，强化源头治理。四是针对“作风建设存在短板”问题，认真开展讲担当促作为抓落实专项行动，在全校大力营造解难题、敢担当、促发展的工作氛围，以优良党风政风引领校风教风向好向上。
问题：落实新时代党的组织路线不够到位。
整改：一是针对“领导班子自身建设存在不足”问题，专题研究领导班子建设，厘清常委会会议和校长办公会议职责，细化领导班子和班子成员任期目标，持续增强领导班子凝聚力、向心力和战斗力。二是针对“干部人才队伍建设缺乏统筹谋划”问题，编制干部队伍建设发展规划，修订党政干部管理选拔任用办法，加强干部队伍梯队建设，加大优秀年轻干部培养选拔力度。制定重点学科人才引进计划和教职工培训进修管理规定等，引育并举提升人才队伍建设水平。三是针对“基层党建工作不够扎实”问题，建立党的建设工作领导小组例会制度，加强对党建工作的统筹谋划和实时调度。强化党建工作“清单式”管理，修订党建工作绩效考评办法，推进党建与业务深度融合。
问题：整改长效机制不够健全。
整改：一是针对“落实整改主体责任有差距”问题，坚决落实巡视整改主体责任，强化对全校整改工作的组织领导、统筹谋划和部署推动，坚持将上轮巡视整改不到位问题和本轮巡视新发现问题一体推进、一体整改。二是针对“推动整改力度不足，个别问题未整改到位”问题，建立校领导“专盯”机制，成立整改工作专班，持续加大跟进推动力度，确保问题整改清仓见底、见绩见效。
天津市大学软件学院党委
问题：全面贯彻党的教育方针和市委教育工作部署不够到位。
整改：一是针对“落实习近平总书记关于应用型高校建设重要指示批示精神用力不足”问题，深入学习习近平总书记视察福建闽江学院时的重要指示精神，聚焦信创领域和我市重点产业，与3所大学签订战略合作协议，与10余家行业领航企业建立合作关系，梳理5类典型合作企业案例进行示范推广，不断提升办学成效。二是针对“以党的全面领导推进学院内涵式发展有欠缺”问题，坚守办学初心，加强顶层设计，聚焦人才培养、孵化转化、社会服务“三大业务”领域，推进特色化软件人才培养基地和“高质量产教融合平台、高水平成果转化平台、高效能社会服务平台”建设提质升级。三是针对“打造核心竞争力存在差距”问题，发挥资源整合优势，做大做强实习实训主业，丰富产教融合、校企合作形式，建设现代产业学院，聘任首席科学家1名、引进产业教授13名，充实科研团队，产学研一体化体制机制和人才培养模式创新取得新突破。
问题：落实全面从严治党政治责任存在不足。
整改：一是针对“履行主体责任有短板”问题，严格落实全面从严治党主体责任“两个清单”，召开全面从严治党工作会议，抓好班子成员、基层党组织书记述责述廉，推动管党治党责任落实到位。二是针对“纪委监督作用发挥不够充分”问题，院纪委加强对重大事项落实情况的监督，建立监督工作台账并按时督办，不断提升政治监督精准化水平。三是针对“廉洁风险防范机制不够健全”问题，将重点建设项目纳入经常性监督和廉洁风险防控重点，加强风险控制管理和内部审计管理，严管严控风险隐患。落实廉洁文化建设方案，让清廉学校建设贯穿于制度制定和教育教学、管理服务全过程。四是针对“作风建设不够扎实”问题，开展党员领导干部正风肃纪专题辅导讲座，用身边典型案例教育身边人，树立重实干重实绩鲜明导向。深入开展形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项治理，锤炼求真务实工作作风。
问题：贯彻落实新时代党的组织路线有欠缺。
整改：一是针对“加强领导班子自身建设不够到位”问题，强化班子合力、优化成员分工，认真落实党委会议事规则、院长办公会议事规则，在改革发展稳定、关系师生员工切身利益等重大事项上充分沟通，做到科学决策、民主决策。二是针对“抓干部人才队伍建设力度不够”问题，深入推进干部人事制度改革，中层领导干部全部完成轮岗。健全选人用人机制，结合岗位工作实际，调整不适宜担任现职干部，提拔和引进优秀青年干部，切实做到干部能上能下，进一步激活干部队伍活力。三是针对“基层党建存在薄弱环节”问题，规范基层党支部设置，健全完善企业教师（临时）党支部建设，增设学生党支部，制定落实基层党组织党建工作与事业发展融合共进实施方案，做到党建与业务深度融合。
问题：履行巡视、审计整改责任不够有力。
整改：一是针对“落实整改主体责任和监督责任有差距”问题，研究制定整改方案和台账，定期召开整改工作推动会，检查进度、分析问题、推动整改措施逐项落实。强化纪委监督职责，落实常态化监督工作机制，定期督导进展情况，推动问题整改落地见效。二是针对“个别问题整改整治不够扎实”问题，逐条研究问题症结，在做强实习实训主业、引进高水平合作企业等方面持续用力，完善工作机制，做到整改不彻底不收兵。三是针对“举一反三和长效常态整改不够到位”问题，落实“四个融入”整改要求，坚持“三级递进”整改，持续巩固提升整改成效，建立治根本、管长远的规章制度33项，以高质量整改推进高质量发展。
天津电子信息职业技术学院党委
问题：贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神不够深入。
整改：一是针对“用党的创新理论武装头脑不够到位”问题，扎实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和对职业教育作出的一系列重要指示批示精神，发挥党委理论学习中心组示范带动作用，成立深化改革专项工作组，承接现代职业教育体系建设改革重点任务市级项目，助力新时代职业教育高质量发展。二是针对“对加强思政教研部建设紧迫感不够强”问题，科学谋划部署，成立工作专班，推进筹建马克思主义学院，单独设置思政教研部党支部，配优建强思政课教师队伍。持续深化“三全育人”工作机制改革，开展思政与专业联合教研，修订完善课程思政、人才培养、教学评价等制度，不断提升思想政治工作质效。三是针对“发挥电子信息类高职院校优势不够充分”问题，立足雄安新区发展建设，发挥自身优势专业，深挖教育教学资源，推进跨省院校协同共建，加强雄安新区培训基地建设，整合校企合作服务资源，助力天开高教科创园建设，与信创领域头部企业深度对接，成功入选教育部第一批市域产教联合体名单，参与组建多个产教融合共同体。四是针对“产教融合不够深入”问题，成立产教融合工作领导小组，制定产教融合促进办法、校企合作管理办法等制度，加快建设职业教育校企合作典型生产实践项目、一流核心课程及优质教材等，积极申报教育部供需对接就业育人项目，着力培养实用型、复合型和紧缺型技能人才。
问题：管党治党严的氛围尚不浓厚。
整改：一是针对“落实主体责任不够到位”问题，严格落实全面从严治党主体责任“两个清单”，逐级制定全面从严治党任务清单，细化考核标准。召开全面从严治党推动会，领导班子成员扎实开展履职谈话、廉政谈话，切实抓稳扛牢管党治党政治责任。二是针对“开展政治监督、日常监督用力不足”问题，校纪委积极发挥监督作用，修订加强政治监督工作实施办法和日常监督工作方案，对产教融合、校企合作、“三全育人”等重点工作落实情况开展监督检查，提升监督实效。三是针对“重点领域存在廉洁风险隐患”问题，完善相关制度机制，强化重点领域人员管理，加强对合作办学、招生实习、后勤基建、招标采购等重点领域和关键岗位的监督检查，做实做细廉洁风险排查防控工作，对违规违纪行为严肃处理，加大通报和警示教育力度，营造严的氛围。
问题：落实新时代党的组织路线担当不足。
整改：一是针对“抓领导班子自身建设不够有力”问题，抓实政治理论学习，通过举办读书班、专题培训班等方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕就业工作等重点事项加大调研指导力度，研究破解难点问题，提升推动事业发展的能力本领。二是针对“选人用人把关作用发挥不够充分”问题，强化党委把关定向作用，定期分析研判干部队伍现状，专题研究队伍建设情况，制定中层干部队伍建设规划，建立健全干部选拔任用、能上能下等实施细则，推进干部轮岗交流。三是针对“落实党建工作责任制有欠缺”问题，加大党组织书记抓党建述职考核结果的运用，调整基层党组织设置，配齐建强党务工作队伍，面向党支部书记、党务干部开展业务能力专题培训，持续加强党建督导检查，不断提升基层党建工作水平。
问题：落实巡视反馈和审计发现问题整改不够到位。
整改：针对“履行主体责任不够严实，个别问题整改不彻底”问题，坚决扛起巡视整改政治责任，坚持问题导向、目标导向，进一步完善整改工作台账，明确责任部门、整改目标、整改时限，对问题逐条研判、逐项攻关，加强跟踪督办，实行销号管理，推动整改任务落实落细、见行见效。