构建“派驻+”监督体系、打造“廉润津港”，监督助力港产城融合发展丨“2023实干笃行”系列问答③

开栏语

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我市全面建设社会主义现代化大都市的关键之年。十二届市纪委二次全会指出，全市各级纪检监察机关要坚守党的初心使命，忠实履行职责，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为开创全面建设社会主义现代化大都市新局面提供坚强保障。

“海河清风”推出“2023实干笃行”系列问答，约请市纪委监委派驻（派出）机构围绕如何贯彻落实十二届市纪委二次全会部署要求，讲思路、谈举措。本期，让我们一起听听驻天津港集团纪检监察组是如何谋划的。

问：如何立足职责定位，结合实施港产城融合发展行动，强化政治监督，确保重大决策部署落地落细？

答：

驻天津港集团纪检监察组运用政治监督平台对重点项目进行跟进监督。

派驻监督本质是政治监督，要紧密围绕推动中国式现代化港口建设，紧盯“十项行动”落实，构建内容清单化、任务项目化、方式多样化、协作一体化政治监督体系。聚焦实施港产城融合发展行动，督促集团党委细化工作任务，逐项制定落实措施。针对港产城融合发展过程中的堵点淤点难点问题，以“点题+选题”“清单+菜单”模式，采取下沉式、轮驻式、嵌入式等监督方式，实现靶向施治、精准化监督。围绕重点项目建设，开展下沉监督，深入一线监督推动太平洋码头、南疆、东疆防波堤等风电项目建设，积极推进零碳港区、零碳港口建设。同时，坚持系统观念，构建部室联动监督机制和基层单位片区协作机制，调动基层纪检组织开展交叉监督、协同监督，实现重点事项常态化监督。

问：结合深化国有企业派驻机构改革，在推动完善党的自我革命制度规范体系、整合监督合力方面，有哪些思路举措？

答：

驻天津港集团纪检监察组召开“派驻+”大监督体系工作推动会。

发挥派驻监督协同贯通作用，推动党委全面构建完善“派驻+”大监督体系，统筹各类监督力量整合、程序契合、工作融合，构建党委部门、职能部门、审计财务、基层组织等“八条监督防线”，建立监督职责清单和任务清单，压实监督责任，将监督优势转化为企业治理效能。建立监督联动机制，明确监督联动职责、事项、任务、方式，定期召开监督联席会，推动综合监督平台与集团审计、业务系统互联互通，有效畅通问题反馈和信息共享渠道，全面提升监督质效。推动监督向基层延伸，加强与驻在企业内设纪检组织协同，推进基层单位健全监督“子体系”“微网络”，针对重点监督项目，开展联动监督检查，更加精准发现问题。

问：十二届市纪委二次全会指出，锲而不舍纠治“四风”、树立新风，巩固拓展作风建设成果。纪检监察组将从哪些方面抓好落实？

答：

驻天津港集团纪检监察组对集团公务用车情况进行下沉式监督检查。

聚焦风腐一体纠治，常态化开展明察暗访、专项检查和通报曝光，深化“组地”“组组”联动，充分运用大数据、信息化等手段，深挖细查反复性顽固性问题和隐形变异问题，及时发现查处“不吃公款吃老板”、收受电子红包、快递物流“隔空送礼”等行为以及隐藏在背后的享乐奢靡问题。坚持反“四风”、反腐败、反特权统筹推进，健全风腐同查、同审、同析、同治工作机制，严肃查处“四风”背后的利益交换、请托办事等问题，坚决破除特权思想和特权行为。

问：结合天津港集团实际，如何推进清廉天津、清廉国企建设？

答：

天津港集团女工制作廉洁文化作品。

持续以“四廉”为抓手，打造“廉润津港”品牌，以谈“引”廉，用好“一把手”、新任职干部、年轻干部廉政谈话机制；以案“警”廉，用足查处的违纪违法案例，以身边事教育身边人；以课“讲”廉，依托天津港党校大课堂，将纪律教育纳入天津港全员教育培训；以先“倡”廉，挖掘天津港集团近年来各层级、各领域、各系统劳动模范和先进集体事迹，发挥精神引领、典型示范作用。同时，坚持一企一特色，深挖天津港特有“廉洁基因”，精心建设“历史文化廉洁阵地”“红色传承廉洁阵地”“基层实践廉洁阵地”“警示教育阵地”“廉洁教育基地”等，进一步丰富“廉润津港”阵地资源。